Dato: 15. desember 2023
Overskrift:
Oppløftende Ansatt Velferd: En forpliktelse til Velvære og Oppfyllelse
Dato: september 15, 2023
I et banebrytende grep som tar sikte på å prioritere dens helhetlige velvære
arbeidsstyrken, Leeton, en banebrytende leder i treningsbransjen, har stolt lansert et innovativt Employee Benefits Program.Dette initiativet, designet for å revolusjonere de ansattes opplevelse, lover en rekke fordeler og støttemekanismer som følger med
utover det konvensjonelle, setter en ny standard for tilfredshet og tilfredsstillelse på arbeidsplassen.
Leetons forpliktelse til å pleie sine ansattes personlige og profesjonelle vekst gjenspeiles i de mangesidige fordelene som nå tilbys.Programmet
omfatter et helhetlig utvalg av tilbud, fra helse- og velværetiltak til karriereutviklingsmuligheter, alt rettet mot å skape en arbeidsplass der hvert teammedlem kan trives. Her er en detaljert oversikt over tilbudene:
1. Lovfestet Rettigheter:
Ansatte ved Leeton nyter alle nasjonale lovpålagte helligdager og er dekket av de gjeldende trygdepolitikkene.
2.Ny Ansette Subsidie:
Leeton demonstrerer en forpliktelse til hvert nytt teammedlem, og gir et månedlig tilskudd for de første seks månedene av ansettelse.
3. Måltid Godtgjørelse:
Etter seks måneders tjeneste mottar ansatte en månedlig måltidsgodtgjørelse, noe som forbedrer deres samlede kompensasjonspakke.
4. Hjertefølt Feiringer:
• Bursdagsønsker: Leeton feirer bursdagene til ansatte hver måned,
fremme en følelse av fellesskap.
• Festgaver: Under store høytider som vårfestivalen og midthøstfestivalen får ansatte sjenerøse gaver.I tillegg på International
Kvinnedagen, alle kvinnelige ansatte blir overrakt spesielle takknemlighetstegn.
5. Årlig Helse Kontroll:
Ansatte vil ha nytte av en årlig helsesjekk, og med ujevne mellomrom vil ulike treningsutstyr bli gitt som gaver for å hjelpe ansatte med å trene og forbedre sin fysiske form.Eksempler på slikt utstyr inkluderermanualer, kettlebellsosv., for å sikre at deres trivsel prioriteres høyt.
6.
7. Mangfoldig Velferd Aktiviteter:
Leeton organiserer ulike velferdsaktiviteter, inkludert avdelingsarrangementer og teambuilding-tiltak, og skaper en levende og sammenhengende arbeidsplass.
8. Pedagogisk Opplæring:
Forpliktet til å forbedre ansattes ferdigheter og kvaliteter, tilbyr Leeton målrettede opplæringsprogrammer for å sikre kontinuerlig faglig utvikling.
9. Investering in Din Framtid:
Leeton handler ikke bare om nåtiden;det handler om å bygge en velstående fremtid for sine ansatte.Fordelspakken inkluderer økonomisk planleggingshjelp,
pedagogisk støtte og pensjoneringsplanlegging, som forsterker selskapets dedikasjon til langsiktig suksess for teammedlemmene.
10.Inklusive Kultur:
Leeton trives med mangfold og inkludering.Employee Benefits-programmet fremmer aktivt en arbeidsplass der forskjeller feires, og like muligheter gis for alle.Denne forpliktelsen til inkludering styrker følelsen av fellesskap i organisasjonen.
11. Slipp løs Potensiell:
Leetons engasjement for medarbeiderutvikling er uten sidestykke.Fordelene
Programmet inkluderer profesjonelle vekstmuligheter, mentorprogrammer og kompetansebyggende initiativer, som sikrer at hver ansatt har verktøyene de trenger for å
låse opp deres fulle potensial.
Leetons Employee Benefits Package reflekterer selskapets dedikasjon til å skape en arbeidsplass der ansatte ikke bare utmerker seg profesjonelt, men også føler seg verdsatt og støttet i sine personlige og karrierereiser.Dette omfattende utvalget av fordeler er et vitnesbyrd om Leetons forpliktelse til å
å være og vekst av dets eksepsjonelle team. Leeton redefinerer medarbeideropplevelsen, og erkjenner at en fornøyd og engasjert arbeidsstyrke er hjørnesteinen for suksess.Dette initiativet befester ikke bare Leetons posisjon som en foretrukken arbeidsgiver, men setter også scenen for en ny æra innen velvære på arbeidsplassen,
hvor ansatte ikke bare blir verdsatt, men aktivt støttet i å nå nye høyder i deres personlige og
profesjonelle reiser.
Forhåpentligvis vil du finne nyttig informasjon gjennom innholdet ovenfor.
Abonner på våre nyheter for å få ukentlige oppdateringer knyttet til introduksjon av
sportsklær 、former、utvalg for kunder, rådgivningsløsning osv. Ta også kontakt med oss hvis du ser etter en grossist for treningsutstyr.
Alle de beste ønsker!
Innleggstid: 15. desember 2023